Special Supplements / Diversity & Inclusion Special Feb 7, 2023
GETTY IMAGES 2021年４月、厚生労働省は新たな履歴書の様式例を発表しました。性別欄の「男・女」いずれかを○で囲う選択式から、任意記載へと変更したものです。従来の様式例から、通勤時間、扶養家族数、配偶者、配偶者の扶養義務といった項目も削除されています。 ...
Special Supplements / Diversity & Inclusion Special Feb 7, 2023
No passing fad: Diversity and inclusion becoming more important than ever in corporate Japan
In April 2021 the Ministry of Health, Labor and Welfare released a sample format for a new type of resume. A key change was that the gender section was made optional, and other sections, including commuting time, number of dependents, marital status and duty ...
Special Supplements / Diversity & Inclusion Special Feb 7, 2023
コストコホールセールジャパン株式会社 葛西 寛恭 さん Eコマース部門 副部長 日本の大学を卒業後にアメリカ留学。米エンターテインメント企業の日本法人に入社し、シネマコンプレックスの全国展開に携わる。2005年コストコ入社。倉庫店を7年、本部マーケティング部を10年経験した後、2022年にEC部の副部長に就任。 ...
Special Supplements / Diversity & Inclusion Special Feb 7, 2023
キンドリルジャパン株式会社 左：松本 紗代子 さん 執行役員 ストラテジックアライアンス事業部長 兼 インクルージョン、ダイバーシティー＆エクイティー担当 2003年、日本アイ・ビー・エム株式会社に営業として入社。グローバルなチームを統括する複数のポジションを経て、IBMにおける日本人女性初のMDに。2021年9月、キンドリルジャパン発足時より現職 右：橋本 寛人 さん ストラテジックサービス本部 クラウドテクノロジーサービス事業部長 日本アイ・ビー・エム株式会社にエンジニアとして2004年入社。技術営業、ソリューション営業などを経て、2022年よりクラウド事業の責任者を務める。休日は家族とダイビングなどを楽しむ3児の父。 ...